دانلود پروژه مالی حقوق و دستمزد آموزش و پرورش - امروزه نظام هاي مختلف پرداخت كه هر يك سعي بر مرتبط ساختن دريافت ها (درآمدها) با كار انجام شده دارد بكار گرفته مي شود. اما قبل از آنكه هر گونه نظامي مورد عمل قرار گيرد لازم است كار انجام شده به نحوي مورد ارزيابي واقع شود.
فرايند ارتباطات يكي از فرايندهاي مهمي است كه بر روي اثر بخشي سازمانها و موفقيت مدير نقشي اساسي ايفا مي كند. تحقيق وبررسي در محيط سازمانها و حيات كاري نشان مي دهد
فصل اول : تعریف سازمان .................................................................................... 1 انواع سازمان ..................................................................................... 1 ترکیب سازمانی ................................................................................... 2 نظریه های سازمانی ............................................................................. 3 نظریه سازمان رسمی ............................................................................ 3 ویژگیهای بوروکراسی ........................................................................... 4 نوع شناسی اقتدار ............................................................................... 5 نظریه تیلور........................................................................................ 6 نظریه هانری فایول............................................................................... 7 اهداف سازمان ها............................................................................... 8 اهمیت مطالعه سازمان ........................................................................ 10 فصل دوم : ساخت و نظام آموزش و پرورش ............................................................ 11 تالکوت پارسونز.................................................................................... 15 عناصر اولیه نظام پارسونزی.................................................................... 16 نظام ها و محیط ها ........................................................................... 19 چه نوع نظام هایی وجود دارد ............................................................ 26 روابط سیبرنتیک میان چهار جزء نظام کل ................................................. 31 تکامل اجتماعی ................................................................................. 35 تحقیق در انواع اجتماعات و جوامع ........................................................ 40 نظریه کنش پارسونز.............................................................................. 41 واحد کنشی ...................................................................................... 42 اشکالات نظریه کنش پارسونز .................................................................. 44 کارهای اخید در زمینه نظریه کنش ........................................................... 46 مسائل کارکردی سازمان ها .................................................................... 47 محدودیت های نظریه سیستمی پارسونز....................................................... 52 کتابنامه............................................................................................ 55
آمار مطالب
کل مطالب : 3500
آمار کاربران
کاربران آنلاین
آمار بازدید